「現代経営学の父」と称され、マネジメントという概念そのものを確立したピーター・F・ドラッカー「現代経営学の父」と称され、マネジメントという概念そのものを確立したピーター・F・ドラッカー 経営思想 / マネジメント 経営コンサルタントとしての原点となった一冊と、40年経っても色褪せない思想の現代的活用法 今回はエ […] 2026-08-09By kuu AI, 仕事・経営, 頭を整理 マーケティング、リーダー、仕事、戦略戦術、経営、経済活動コメントする
その「成功法則」、生存者バイアスかもしれません意思決定 / ビジネス解説 第二次世界大戦の戦闘機分析に学ぶ、経営者と成功を目指す人への視点の転換 第二次世界大戦中、アメリカ軍はある問題に頭を悩ませていました。出撃した戦闘機のうち、一機でも多く無事に帰還させるには、ど […] 2026-08-05By kuu スキル, 仕事・経営 マネジメント、リーダー、仕事、経営コメントする
認知負荷理論：周囲の環境をマスターして成果を最大化する認知負荷理論：周囲の環境をマスターして成果を最大化する 生産性 / ビジネス解説 成果を最大化する鍵は「もっと頑張ること」ではなく、頑張らなくても集中できる環境を、自分にも組織にも先につくっておくことにあります。 会議が […] 2026-08-04By kuu スキル, 仕事・経営 仕事、気づき、経営コメントする
人を増やすほど、なぜ組織は弱くなるのか——リンゲルマン効果とアダム・スミスの分業論が示す「強いチーム」の条件組織マネジメント / リーダーシップ 人を増やすほど、なぜ組織は弱くなるのか—— 「メンバーを増やしたのに、成果がついてこない」「会議に人が集まるほど、誰も決断しなくなる」——組織を率いるリーダーなら、一度はこの感覚を経 […] 2026-07-05By kuu 仕事・経営 リーダー、仕事、仕組化、制度設計、経営、経済活動
フォン・ノイマンの思考法は、なぜ「考察」で止まるのか——経営者・コンサルタントが「動ける知性」に変換するための2つの鍵思考法 / リーダーシップ フォン・ノイマンの思考法は素晴らしい、しかしなぜ「考察」で止まるのか——経営者としてまた経営コンサルタントとして「動ける知性」に変換するための2つの鍵をご紹介します。 20世紀最高峰の天才数学 […] 2026-06-16By kuu 仕事・経営, 頭を整理 コミュニケーション、マーケティング、仕事、気づき、経営、経済活動
