自立してる人は依存先が多い 単に誰かに依存してるのは「甘え」でしかありません。これは保護されている状態で「こども」の様な存在です。相互依存の関係があって初めて「おとな」という事です。 2017年11月8日By kuu 1.仕事・企画・戦略, 3.人生・問いかけ, 6.空のつぶやき? communication、marketing、organizationコメントする
最も強い組織は最も変化する組織である。 これら4つの要素を築くために大切な一つのことは「正直に事実を話し合える文化」です。組織の文化が「正直に事実を話す」事を推奨していれば、新人からベテランまで誰でも「安心」できるはずです。 2017年8月15日By kuu 1.仕事・企画・戦略, 3.人生・問いかけ leadership、organizationコメントする
「優しい国、日本」を目指しても良いのではないか・・・その二 このエントリーは前回のエントリーの続きです。友人から、「で、一体どうするの?」って言われたので、もう少し具体的に妄想しておくことにします。本来的には資本主義経済社会そのものを見直す必要があるかも知れませんが、流石にそんな […] 2010年1月19日By kuu 6.空のつぶやき? growth、idea、organizationコメントする
「優しい国、日本」を目指しても良いのではないか・・・ 最近、Twitterで短いコメントばかりしているので少し長めの文書を書いてみようと思う。テーマも妄想しやすいように「これからの日本を考察」する事にしておこう(w) 結論から先に記載しておくと 「優先席を用意して下さい!! […] 2010年1月12日By kuu 6.空のつぶやき? growth、idea、organization3件のコメント
そろそろ構造の変革せなあかんやろ!! (この記事は関西弁で読んでもらうとええとおもう:笑) 国も、大企業も色々変えなあかんと必死やけど、なんかチャウ気がするのはワイだけか? アチコチのblogで偉いセンセも仰山書いてるみたいやけど、なんかピンとこんな・・・ワ […] 2009年11月21日By kuu 1.仕事・企画・戦略, 6.空のつぶやき? challenge、leadership、organizationコメントする